como ser un excelente lider empresarial

Jim Collins
Palabras de Líder
En su libro “Good to Great”, Jim Collins declara que sólo 11 empresas en la historia han podido pasar de ser buenas a ser grandes. ¿Qué tuvieron en común? Según Jim Collins, todas tienen liderazgo de nivel 5. que significa tener liderazgo nivel 5 y descubre en qué nivel estás.
Nivel uno: Un individual capaz que contribuye con su talento, conocimiento, capacidades y buenos hábitos de trabajo.
Nivel dos: Es, además, un trabajador en equipo, contribuye sus capacidades individuales al cumplimiento de los objetivos grupales y trabaja efectivamente con otros en un ámbito grupal.
Nivel tres: Un administrador competente. Sabe organizar personas y recursos para alcanzar eficientemente objetivos preestablecidos.
Nivel 4: Va un paso más allá y se convierte en un líder eficaz, que cataliza compromiso y una vigorosa búsqueda hacia una visión clara y convincente, logrando estándares de rendimiento mucho más altos.

Entonces, ¿cuáles son las características de un líder de nivel 5?
1) Una búsqueda de resultados sostenibles: la diferencia entre un líder de Nivel 5 y otros líderes es que son motivados a producir resultados sustentables para su organización. La idea es que los líderes de nivel 5 pueden generar un cambio a largo plazo y sostenible.
2) Una elección de sucesores: A los líderes de nivel 5 les interesa más el éxito de la organización que sus logros personales. Quieren dejar su legado en una organización que continúa creciendo. Tienen suficiente confianza en si mismos para contratar gente competente (subir la gente adecuada al colectivo).
3) Modestia: Deben mostrar sincera humildad. Actúan con determinación y se apoyan en estándares inspirativos y no en un carisma inspirador para motivar.
4) Asumen responsabilidad: Toman responsabilidad cuando las cosas salen mal. No echan culpas cuando las cosas no funcionan como se esperaba. Además, raramente buscan reconocimiento para las cosas que salen bien, prefieren atribuir el éxito a otros factores.
5) Tienen un foco organizacional: La máxima ambición del líder de Nivel 5 es, primero y principal, hacia la organización. Su anhelo de una organización exitosa pesa más que su búsqueda de recompensas personales.

Interesante la nota, yo personalm,ente pienso que en la humildad reside lo grande, la sabiduría, por eso será que detesto tanto la gente soberbia y que habla entre líneas
Conozco mucha gente por acá que son grandes jóvenes líderes y además humildes.....

puede ser
definitivamente
pero el comentario va enfocado mas
a la gente que probablemente tenga
una micro empresa
sin embargo en algo si coincido
si no hay preparaciono
la humildad nob hace milagros

Sigues siendo confusa en tu forma de expresarte, como que no se entiende, pero está bueno el tema de las pymes

si
es posible que tengas razon
y que yo sea confusa
muchas gracias por tu comentario
solo queria compratir lo que dia a dia
encuentro en el camino
para prepararme y ser un buen lider en mi area
y pense que este capitulo de loderazgo de
john heyder era bueno para compratirlo con mas
personas

azzia yo te acabo de leer. Es muy bueno todo. No te preocupes. Acabo de entrar y me senti muy atacada también pero el tema es muy interesante. A mi me sirve mucho y tiene relacion con mi trabajo.